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最終更新日:2023/4/28

富士通ITマネジメントパートナー(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円 ※富士通(株)全額出資
売上高
138億円(2022年4月~2023年3月実績)
従業員
517名(2023年4月1日時点)

かけがえのないパートナーを目指して 大阪からグローバルNo.1へ!

採用担当者からの伝言板 (2023/04/18更新)

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富士通ITマネジメントパートナー(株)の採用ページにアクセスして頂き、
ありがとうございます。

2024年度卒の応募は締め切りましたが、今後開催する場合は、改めて掲載をさせていただきます。

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会社紹介記事

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本社OAPタワーに社員の8割が勤務。大阪を拠点にグローバルにも顧客サービスを展開しています。春は桜、夏は花火が絶景のロケーションです。
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オフィス内は大きな窓と区切りのない座席で見晴らしの良い環境です。タテヨコナナメの交流の機会も作り、年次に関わらず素直に話合える風通しの良い社風を目指しています

お客様のビジネスを成功に導く戦略的パートナーとしてICTソリューションを提供

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交流を深める機会としてクラブ活動も盛んです!初心者、家族連れ、年齢に関わらず様々な人が参加しているので、仕事、人生の相談までできる頼りになる先輩が見つかります。

当社はパナソニック様向けアウトソーシングサービスの提供を事業の柱とする会社として、2014年7月に富士通グループの一員として誕生しました。

日本を代表し、グローバルにモノづくりを展開するパナソニックで培った経験・ノウハウと、ICT最先端企業の富士通の技術力を融合させ、お客様視点に立ち、お客様の経営改革を強力サポートすることが当社の強みです。

構想~運用保守・改善までトータルソリューションでの提案、「お客様視点」でサービスを適正化しお客様満足度を向上させることをミッションとし、「常に変革に挑戦し続け、お客様のビジネスの進化を支援する」という富士通の企業理念のもと、新たなステージへと加速します!

お客様にとってかけがえのないパートナーとなることを目指し、お客様の現場業務とシステムについての豊富かつ高度な知識/経験とICT技術によって、あらゆる課題を解決し、お客様の変革と成長に貢献すると共に、働く人にも優しい企業を目指して参ります。

【充実の福利厚生と働きやすい、成長できる職場環境】
富士通グループならではの充実した制度でSEとしての様々なキャリアが用意されています。個人の個性を活かしたキャリアステップで自由に挑戦できる環境が整えられています。
このような育成体制はもちろん、年間127日の休日や高い有給消化率、フルフレックスの有効活用、産前産後子育て支援制度も充実しています。
また、働き方改革、ダイバーシティWG、交流会等、社員が働きたい企業作りへ向けて積極推進中です!
働きやすく、長くキャリアを歩める環境を目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は、パナソニックグループ様の業務アプリケーションの企画から運用までの包括的なサービス提供を事業の柱とする会社として、2014年7月1日に富士通グループの一員として誕生しました。

「常に変革に挑戦し続け、お客様のビジネスの進化を支援する」という富士通の企業理念のもと、今まで培ってきたパナソニックグループの開発・生産・販売全分野のビジネスプロセスを支えるIT活用技術や業務ノウハウを更に強くしていきます。

お客様にとってかけがえのないパートナーとなることを目指し、お客様の視点に立つとともに、お客様の現場業務とシステムについての豊富かつ高度な知識/経験とICT技術によって、あらゆる課題を解決し、お客様の変革と成長に貢献して参ります。

事業内容
1.IT構築・IT運用サービス

 製造業のユーザー系情報システム子会社として長年培ってきた、
 システムユーザー視点でのシステム構想・企画・設計・開発・
 導入・運用・保守のトータルソリューションサービス

  ■設計・開発ソリューション
   ・設計支援ソリューション、PDMソリューション、
    CAD運用ソリューション、など

  ■製造・販売SCMソリューション
   ・生産日程計画ソリューション、原価構築ソリューション、
    生産管理ソリューション、など
   ・受発注・納期回答ソリューション、営業支援ソリューション、
    国際物流ソリューション、など

2.ITMS事業

 富士通のITマネジメントサービス事業(ITMS事業)の中核会社として、
 ITマネジメントのアウトソーシングサービスのプロモーション・
 事業運営ノウハウの提供と商品化・人材の輩出をしています。
 
  ・パナソニックでの自らがモデル事例として本部商談活動の支援
  ・IT機能診断(プレコンサルサービス)
  ・新規/既存事業会社へのノウハウの展開
  ・事業会社共通機能のシェアド化構想

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「FY2030 ビジョン」システム運用の枠を超え お客様とイノベーションを起こし、すべての人々に幸せを届けつづけます。大切にする価値観をご紹介します。

本社郵便番号 530-0042
本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー30階
本社電話番号 06-6809-6650
創業 1990年4月
設立 2014年7月1日
資本金 1億円 ※富士通(株)全額出資
従業員 517名(2023年4月1日時点)
売上高 138億円(2022年4月~2023年3月実績)
事業所 ■本社
 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー30階

■横浜佐江戸オフィス
 〒224-8539 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地

■群馬オフィス
 〒370-0596 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
株主構成 富士通(株) 100%
主な取引先 パナソニック(株)、富士通グループ各社など
平均年齢 46才
平均勤続年数 22年
沿革
  • 1990年4月
    • 松下電器産業(株)100%出資会社として松下システムソフト(株)設立
  • 1996年1月
    • マイクロソフトソリューションプロバイダーの認定を受ける
  • 1996年10月
    • オラクルエクセレントパートナーの表彰を受ける
  • 1998年2月
    • 東京支社開設
  • 1999年6月
    • ISO9001:1994 認証取得
  • 2002年6月
    • ISO9001:2000 移行審査登録
  • 2005年2月
    • ビジネスオブジェクツコンサルティングパートナー認定取得
  • 2006年10月
    • 中国大連市オフショアオフィス開設
  • 2007年1月
    • 西門真オフィス開設
  • 2008年3月
    • ISO27001 認証取得
  • 2008年3月
    • 公式 CMMI®V1.2 レベル3達成
  • 2008年10月
    • 松下システムソフト(株)からパナソニックITソリューションズ(株)に社名変更
  • 2010年4月
    • パナソニック ビジネスシステムズ(株)と合併
  • 2014年7月
    • パナソニック(株)から富士通(株)への株式譲渡により富士通100%出資会社となる
  • 2014年7月
    • 富士通ITマネジメントパートナー(株)へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、階層別研修(中堅社員、幹部社員)、プロフェッショナル(専門)研修、グローバル研修、ビジネスリーダ研修、昇格前後研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度、語学研修補助制度
社内検定制度 制度あり
キャリア認定制度(技術スキル・事業推進能力の評価による)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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院了  1名   ―    5名    ―    1名   2名
大卒  8名  12名   7名   14名   15名  11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 9 16
    2021年 7 7 14
    2020年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 16
    2021年 14
    2020年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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