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最終更新日:2023/3/27

ウエルシア薬局(株)【薬剤師コース】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
1兆259億4700万円(2022年2月期)
従業員
32,358名(2022年2月末時点。ただしPAは8時間換算人数)
募集人数
301名~

生活に寄り添い「今よりも、もっと」豊かな暮らしを提供します

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会社紹介記事

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地域貢献の一環として設置するウエルカフェ。患者さまとの健康相談や、行政との職能連携など、地域の絆づくりを担っています。
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時代に合わせた新しい商品の創出。体にも環境にも優しいプライベートブランドを薬剤師が作っています。

WELVATION - 地域医療に、変革を -

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私たちは、さまざまな地域医療に挑戦します

たとえば
面調剤×OTC×在宅のスキルミックス
トリアージのできる新しい薬剤師教育

たとえば
被災地へのモバイルファーマシー
オストメイト対応トイレやAEDの設置

まだ誰もやったことのない地域医療への挑戦
失敗するかもしれません
今よりも大きく前進するかもしれません

もっと地域に寄り添える
もっと社会に貢献できる

誰よりも薬剤師の可能性を信じているから
これからも挑戦しつづけます
 
地域医療に、変革を

会社データ

プロフィール

■会社概要
ウエルシア薬局は、全国に「ウエルシア」「HAC(ハック)」を展開する調剤併設型ドラッグストアです。東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・九州に広域展開し、店舗数は1,695店店舗(2021年2月現在)。業界トップクラスの店舗数・併設率・売上高まで成長しました。

■会社のビジョン
ウエルシア薬局が目指すビジョンは「生活のプラットフォーム」です。医療や美容、生活に関わるすべてを、複数の専門家がサポートする専門総合店舗。専門的な人財・商品・店舗づくりに取り組み、人と人とのカウンセリングを大事にしています。

■業界唯一の独自性
ウエルシア薬局の独自性は、2つの活動方針にあります。ビジネス成長を促す「ウエルシアモデル」と、利益還元を目指す「社会貢献」。地域に支えられて成長した私たちは、利益を地域のために還元したいと考えています。

■ウエルシアモデル
「調剤併設」「カウンセリング」「在宅介護」「深夜営業」の4つの強みで構成されます。調剤を中心にOTCから在宅まで、トータルサポートを行うのがウエルシアモデルの核。
健康の不安や生活の悩みに、いつでも寄り添うことが私たちの使命です。

■社会貢献による還元
地域の健康はもちろん、環境への配慮、災害への対応など、ウエルシア薬局ができることはなんでも挑戦します。「ウエルカフェ」を活用した行政連携、「モバイルファーマシー」による災害対策研究、「オストメイト対応トイレ」の設置など。これからも地域に恩返しを続けていきます。

■従業員への環境づくり
個人の考えを尊重する「自律型マネジメント」があるため、社員一人ひとりが自分の判断で患者さまと向き合うことができます。また、制服や身だしなみ規定の性別差の撤廃、同性パートナーへの福利厚生適応、外国籍の採用など、ウエルシア薬局にはあなたらしさを認め合う多様性の土壌が敷かれています。

事業内容
調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営
 ・保険調剤業務
 ・OTC等のカウンセリング業務
 ・在宅介護業務
 ・かかりつけ地域貢献活動
 ・新しい地域医療の創出
などの業務


■会社概要
ウエルシア薬局は、全国に展開する調剤併設型ドラッグストアです。東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・九州に広域展開し、店舗数は1,839店舗(2022年2月末現在)。業界トップクラスの店舗数・併設率・売上高まで成長しました。

■会社のビジョン
ウエルシア薬局が目指すビジョンは「生活のプラットフォーム」です。医療や美容、生活に関わるすべてを、複数の専門家がサポートする専門総合店舗。専門的な人財・商品・店舗づくりに取り組み、人と人とのカウンセリングを大事にしています。

■業界唯一の独自性
ウエルシア薬局の独自性は、2つの活動方針にあります。ビジネス成長を促す「ウエルシアモデル」と、利益還元を目指す「社会貢献」。地域に支えられて成長した私たちは、利益を地域のために還元したいと考えています。

■ウエルシアモデル
「調剤併設」「カウンセリング」「在宅介護」「深夜営業」の4つの強みで構成されます。調剤を中心にOTCから在宅まで、トータルサポートを行うのがウエルシアモデルの核。
健康の不安や生活の悩みに、いつでも寄り添うことが私たちの使命です。

■社会貢献による還元
地域の健康はもちろん、環境への配慮、災害への対応など、ウエルシア薬局ができることはなんでも挑戦します。「ウエルカフェ」を活用した行政連携、「モバイルファーマシー」による災害対策研究、「オストメイト対応トイレ」の設置など。これからも地域に恩返しを続けていきます。

■従業員への環境づくり
個人の考えを尊重する「自律型マネジメント」があるため、社員一人ひとりが自分の判断で患者さまと向き合うことができます。また、制服や身だしなみ規定の性別差の撤廃、同性パートナーへの福利厚生適応、外国籍の採用など、ウエルシア薬局にはあなたらしさを認め合う多様性の土壌が敷かれています。

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本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田二丁目2番15号
本社電話番号 03-5209-5689
設立 1974年4月
資本金 1億円
従業員 32,358名(2022年2月末時点。ただしPAは8時間換算人数)
売上高 1兆259億4700万円(2022年2月期)
事業所 【事業所】2,023店舗 (内調剤併設 1,695店舗)
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、山梨県、栃木県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県
、福岡県、大分県、長崎県、熊本県、
持株会社 ウエルシアホールディングス(株)【東証プライム上場】
受付処方せん枚数 1,889万5,000枚(2022年2月期)
沿革
  • 2008年9月
    • ウエルシア関東(株)と(株)高田薬局による共同持ち株会社であるグローウェルホールディングス(株)を設立
  • 2008年11月
    • 寺島薬局(株)をTOBによりウエルシア関東(株)の子会社化
  • 2010年3月
    • (株)イレブン(現:ウエルシア関西(株))を株式交換により子会社化
  • 2012年4月
    • 東京証券取引所市場第一部指定
  • 2012年9月
    • ウエルシアホールディングス(株)に社名変更
  • 2012年9月
    • (株)ドラッグフジイを株式交換により子会社化、ウエルシア関東と(株)ドラッグフジイを合併
  • 2013年3月
    • 寺島薬局(株)の会社分割によりドラッグストア事業をウエルシア関東(株)に統合
  • 2014年3月
    • ウエルシア京都(株)を子会社化
  • 2014年9月
    • ウエルシア関東・高田薬局・ウエルシア関西が統合し、ウエルシア薬局に商号変更
  • 2015年12月
    • タキヤ(株)を吸収合併
  • 2016年9月
    • (株)CFSコーポレーション(ハックドラッグ)を吸収合併
  • 2017年6月
    • 日本橋ファーマ(株)を吸収合併
  • 2019年3月
    • (株)一本堂を吸収合併
  • 2019年9月
    • (株)B.B.ONを吸収合併
  • 2020年3月
    • (株)函南ショッピングセンターを吸収合併
  • 2021年3月
    • (株)ネオファルマーと(株)サミットを吸収合併
  • 2022年6月
    • 金光薬品株式会社を吸収合併

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.9%
      (325名中29名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員薬剤師研修、外部連携教育(薬剤師研修:イオンハピコム研修など、大学院留学制度、病院留学制度)、各種社内研修(調剤実務研修、OTC実務研修、症候学、臨床推論、介護研修、無菌調剤研修、在宅研修)、管理職研修(経営マネジメント、幹部候補者対象研修、海外研修)、社内認定薬剤師制度(嚥下フィジカルアセスメント研修)など
自己啓発支援制度 制度あり
NPE-ラーニング、メディカルナレッジ
社内eラーニング研修(教育システムUMU)
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
社内認定 社内専門研修
・がん領域コース
・医療用漢方コース
・症候学コース

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青森大学、医療創生大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、金沢大学、北里大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、崇城大学、高崎健康福祉大学、第一薬科大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学、立命館大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数
2022年 408名
2021年 423名
2020年 367名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 194 214 408
    2021年 175 248 423
    2020年 169 198 367

先輩情報

患者様との時間を大切にしています
竹河里帆
2020
名城大学
薬学部
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取材情報

薬剤師たちの挑戦が、地域社会の未来を切り開く
ウエルシア薬局だから、できることがある
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