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最終更新日:2023/11/20

(株)HBA

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
3億2,400万円
売上高
249億円(2022年度実績) 226億3千万円(2021年度実績) 215億3千万円(2020年度実績)
従業員
806名(2023年4月1日現在)

「IT」で「幸せ」に挑む。HBAは総合ITソリューション企業です!

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会社紹介記事

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札幌本社のエントランス。「自社ビルの本社はJR札幌駅からも近くアクセス抜群。当社は優しい社員が多いので専門知識のない方も先輩に支えられながら成長できますよ」
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品川区にある東京支社のエントランスがこちら。「関東出身者だけでなく、東京配属を希望した北海道出身者も多数活躍中!幅広い案件に携われるのが魅力です」

自治体案件からVR、AIまで幅広いプロジェクトに関わり、成長できる!

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今回、取材に応じてくれたA.Mさん(左)とS.Yさん(右)。所属する部署は違っても同期の2人は仲が良く、この日も普段はできないよもやま話に花を咲かせていました。

私は文系学部の出身ですが、就職先として様々な業界を見比べるなかで将来性のあるIT業界に注目。地元北海道で働けるIT企業を探していたところ、当社と出会うことができました。特に惹かれたのは自治体向けシステムに携わっていたことで、「HBAなら地域に関わり、貢献できる」と入社を決めました。また、後押しとなったのが新人研修の手厚さです。当社は入社後に2か月間の集合研修があり、基本的なIT技術や知識が学べ、配属後も手厚いOJTがあることが安心につながりました。

入社後は希望していた自治体システム本部に配属され、国民健康保険に関するシステムの運用保守、およびシステム開発に携わっています。お客様先に常駐して対応するため、システムはもちろん、国民健康保険の知識も必要なのが難しいところです。しかし、2年目の現在は大抵の質問にはお答えできるようになり、少しだけ成長を実感しています。今後はより経験を積んでリーダーを目指し、お客様の要望の取りまとめやチームへの発信を担える人材になりたいと思っています。
(A.Mさん 自治体システム本部/2021年入社)


将来はSEにと考え、情報系の学部に進学。地元北海道のIT企業を軸に就職活動を行うなかでHBAを知りました。当社を含め、10社ほどのインターンシップに参加しましたが、案件の幅広さ、保守・開発・運用をワンストップで手掛ける環境はHBAが群を抜いていました。色々な企業を見比べ、「やっぱりここだ」と入社を決めました。
入社後は1年目から機械製造装置の画面開発に携わり、要件定義から機能試験項目の抽出、実際の試験まですべてを手掛けています。また、並行して社内プロジェクトにも参加し、VRを使った新ソリューション開発にも注力。今はまだバーチャル工場見学などが主流ですが、もっと面白い用途はないかと可能性を探っているところです。道は険しいですが、VRで当社オリジナルの新サービスを生み出すのが私の目標です。このほか、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も担ってみたいですし、自分が目を付けた市場への新たなシステム提案にも携わってみたいなど、やりたいことがたくさんありますね(笑)。当社はチャレンジさせてもらえる風土があるので、今後も積極的に色々なことに取り組みたいと思っています。

(S.Yさん 技術本部/2021年入社)

会社データ

事業内容
1)システムインテグレーション事業
ユーザーのニーズを的確に把握し、プログラム開発からシステム全体の構築、
運用、保守にいたるまでのワンストップで総合的なサービスを提供しています。

2)アウトソーシング事業
ユーザーの情報システムを安全に管理・運用するため、セキュリティ・災害対策の整ったインターネットデータセンターの提供や、ユーザーが持つ「情報」を加工・計算処理などを行うことで、有用な「データ」に変えて提供しています。

3)ソフトウェア開発事業
多様化するニーズに応え、組込み系・業務系各分野において、高機能・高品質な製品を提供しています。

4)その他付帯サービス
コンピューター、サーバー、周辺機器の選定・販売から、機器の保守・付帯工事まで、お客様のご要望に合わせたサービスの提供を行っています。 

【開発環境の一例】
■言語:C、C++、Java、JavaScript、PHP、Python、TypeScript、Swift、Dart、VB、.NETなど
■OS:Windows、Linux、Android、UNIX、iOSなど
■DB:Oracle、DB2、Sybase、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど
■クラウド:AWS、AZURE、SFDC、ServiceNowなど

【クライアントの一例】
地方自治体、官公庁、流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は官民さまざまになります。全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。また、特に北海道地区については、一次受けの案件が大半となります。
プロジェクトの規模は、小さなものから数十人という大規模なものまで多彩にあります。
本社郵便番号 060-0004
本社所在地 北海道札幌市中央区北4条西7丁目1番地8
本社電話番号 011-231-8301
設立 1964年4月16日
資本金 3億2,400万円
従業員 806名(2023年4月1日現在)
売上高 249億円(2022年度実績)
226億3千万円(2021年度実績)
215億3千万円(2020年度実績)
本社・支社・営業所 【本社・支社】
 ◆HBA本社(札幌駅)
  札幌市中央区北4条西7丁目1番地8

 ◆HBAシステムビル(バスセンター駅)
  札幌市中央区北2条東7丁目

 ◆苗穂クリエイトスポット(苗穂駅)
  札幌市中央区北3条東10丁目123番 北3東10ビル

 ◆品川コラボレーションオフィス(品川シーサイド駅)
  東京都品川区東品川4丁目12番3号 品川シーサイドTSタワー

 ◆関西ソリューションセンター(新大阪駅)
  大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル14階

 ◆山梨ソリューションセンター(甲府駅)
  山梨県甲府市丸の内1丁目17番14号 甲府センタービル

【営業所】
 ◆旭川営業所(旭川駅)
  旭川市1条通9丁目50番地3 旭川緑橋通第一生命ビル6階

 ◆釧路営業所(釧路駅)
  釧路市北大通11丁目1番地2号 日進釧路ビル

 ◆室蘭営業所(東室蘭駅)
  室蘭市東町3丁目20番1号 中田商会東ビル4階

 ◆北見営業所(北見駅)
  北見市とん田西町378番23号 あいおいビル

 ◆帯広営業所(帯広駅)
  帯広市大通り南10丁目14番地 住友生命ビル

 ◆稚内営業所(南稚内駅)
  稚内市末広5丁目5番1号 国境ビル103
主な取引先 官公庁、地方自治体、流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など
関連会社 (株)データー・プロダクト
(株)CS
(株)エイチシーエム
平均年齢 42.8歳(2023年4月1日現在)
管理職の平均年齢 46.1歳(総合管理職)(2023年4月1日現在)
平均勤続年数 19.3年(2023年4月1日現在)
中途採用比率 18.2%(2023年4月1日現在)
男女比率 男性83.4%
女性16.6%(2023年4月1日現在)
出身学部比率 情報系54.2%
非情報系45.8%(2023年4月1日現在)
公的資格・認証 ・QMS(ISO9001)
・EMS(ISO14001)
・ITSMS(ISO20000)
・ISMS(ISO27001)
・プライバシーマーク制度
・データセンター安全対策適合証明制度
・一般建設業許可 電気通信工事業
・DX認定事業者
・健康経営優良法人2023
服装 全拠点でビジネスカジュアルOK
沿革
  • 1964年
    • 北海道ビジネスオートメーション(株)設立
  • 1973年
    • 本社ビル(緑苑ビル)竣工
  • 1976年
    • 東京営業所開設(1982年 8月 東京支社に昇格)
  • 1977年
    • 旭川、釧路、室蘭営業所開設
  • 1978年
    • 帯広、北見営業所開設
  • 1984年
    • 郵政省(現 総務省)中小企業VAN届出受理
  • 1985年
    • 郵政省(現 総務省)一般第二種電気通信事業者登録
  • 1988年
    • 「情報化促進貢献企業」として通商産業大臣表彰を受ける
      HBAシステムビル竣工
  • 1997年
    • ISO9001認証取得
  • 1998年
    • HBAシステムビル増築棟竣工
  • 2000年
    • 建設業における電気通信工事業許可
      プライバシーマーク認定
  • 2001年
    • 稚内営業所開設
  • 2002年
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証取得
  • 2003年
    • ISO14001認証取得
  • 2004年
    • (株)HBAに社名変更
  • 2007年
    • 新本社ビル竣工
  • 2009年
    • ISO20000認証取得
  • 2011年
    • 関西ソリューションセンター開設
  • 2014年
    • HBA(Thailand)設立
  • 2014年
    • HBA創立50周年
  • 2017年
    • 山梨ソリューションセンター開設
  • 2022年
    • DX認定事業者認定取得
  • 2023年
    • 品川コラボレーションオフィス開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 15名 16名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 4名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
 
 HBAでは、業務に必要な知識、技術を身に付けるために、毎年社員一人ひとりの教育計画を立て教育を実施しています。年次や職位による階層別研修に加え、技術的な研修はもちろんのこと、コミュニケーションやチームビルディングなどのヒューマンスキルに関する研修やプロジェクト運営に必要なプロジェクトマネジメント研修など、さまざまな社内研修を実施しています。
 社内研修で補えない最新の技術や各種ベンダー系の知識などについても、業務に関係し上長が認めたものについては、社外研修の受講費用を会社が負担しております。
 また、社員自ら自発的に教育を受けられる自己啓発支援制度や、資格取得に関しては、受験料負担、資格取得時の奨励金支給制度があります。その他、グローバルな人材育成を目指して、1991年から毎年選抜者によるアメリカへの視察研修(コロナ禍は中止)の実施やTOEICの受験料補助も行っております。
 このようにHBAでは充実した教育制度により社員一人ひとりの能力向上を行っています。

【社内研修の一例】
◆新人研修(入社後2カ月の集合研修)
 コミュニケーション、ビジネスマナー、ビジネス文書、コンプライアンス、ISMS、SDGs、Excel、技術研修(Java、WEBアプリ、データベース、プロジェクト演習など)など
◆階層別研修
 2年目研修、5年目研修、新任主任研修、新任課長研修など
◆ヒューマンスキル研修
 コミュニケーション、チームマネジメント、部下育成など
◆プロジェクト管理
 PM基礎、プロジェクトリスク評価と対策、プロジェクトファシリテーションなど
◆設計・レビュー
 テスト設計基礎、レビューとレビューパフォーマンスなど
◆DX
 システム開発疑似体験、DX基礎、DX実践など
◆その他
 SDGs、ハラスメント、パーソナルブランディングなど
自己啓発支援制度 制度あり

【資格取得受験費用補助】
 情報処理技術者試験や業務に関する資格で上長が認めた資格が対象となります。

【資格取得奨励金制度(2万円~最大30万円)】
 情報処理技術者試験やベンダー系資格などが対象となります。
 例)基本情報技術者 5万円
   応用情報技術者 10万円

【通信教育、e-ラーニング等】
 社内研修だけでは身に着けられない知識を学ぶことができます。
 
メンター制度 制度あり

【育成責任者制度】
配属後の新入社員には、育成責任者と呼ばれる先輩社員が付き、10カ月にわたってOJTを通し、社会人としての心構えや仕事の手取り足取りをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

【キャリアアップシート】
年1回キャリアアップシートと呼ばれる自身の取り組みたい仕事、身に着けたい知識、受講したい研修、上長が期待する役割などを記入するシートを作成します。それをもとに、半期に1回上長と面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 3 21
    2022年 13 9 22
    2021年 18 10 28
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 21
    2022年 22
    2021年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学、北見工業大学、九州大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、津田塾大学、東海大学、徳島大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学
<大学>
会津大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿大学、釧路公立大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、つくば国際大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
青森明の星短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、北海道美容専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校、北海道武蔵女子短期大学

前年度の採用実績(人数)          2020年  2021年  2022年  2023年
──────────────────────────────
大学院       0名    1名    1名    3名
大卒        24名   25名   20名    17名
短大・専門・高専  3名    2名    1名    1名
──────────────────────────────
 合計        27名   28名    22名    21名

取材情報

文系学部からSEに。知識や技術をさらに学んで、上司から担当を引き継ぎたい
学生時代から続けているラクロスでリフレッシュしています
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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