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最終更新日:2023/10/13

横浜信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
神奈川県
出資金
17億円(2022年3月現在)
預金量
2兆216億円(2022年3月実績)
役職員
1,271名(2022年3月現在)

71期連続の黒字決算を続ける横浜信用金庫。《よこしん》の愛称で地域のお客様に親しまれながら、よりきめ細やかな金融サービスを提供している都市型信用金庫です。

会社紹介記事

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横浜・関内に本店を置き、横浜市を中心に神奈川・東京で事業を展開する《よこしん》は100年の歴史を有する金融機関として、地域の皆の発展に尽力してきた。
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支店に入ると、「いらっしゃいませ!」という元気の良いあいさつが聞こえてくる。支店長から新入職員まで、職員全員が地域の未来を願い、その思いを全うしていく。

横浜のために働きたい、横浜の発展に貢献したい方を求めています!

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人財開発課 マネージャーの渡辺さん。「高い志をもった皆さんをお待ちしております!」

《よこしん》は「日々の業務を通じ地域社会の発展に貢献する」ことを基本方針のひとつに掲げ日々業務に取り組んでおります。これは地域の発展に貢献することこそが《よこしん》の発展にも繋がるという考えがあるからです。
金融業界はAIやフィンテックといった技術力の発達しても、最終的には人がサービスを提供することに変わりありません。《よこしん》では「人材」を「人財」としています。それは職員が経営する上での重要な資源(財産)と考えているからです。人財開発室では、役職別、階層別研修などの研修体系のほか、若手職員向けに育成プランナー、メンター制度を新たに導入し、皆さんのやりがい、働きがいのある職場作りを行っています。

【人財開発課 マネージャー/渡辺】

会社データ

事業内容
【信用金庫法に基づく金融業務全般】
※預金、融資、内国・外国為替、投資信託、各種代理業務、各種相談業務等
 
≪よこしん≫は課題解決型金融の実践による融資業務や多様な金融サービスの提供を行い、お客様一人ひとりのニーズに幅広く対応しています。
2023年には100周年を迎え、これからも進化を続けながら「このまちの未来をともにつくる」を実践します。

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本店郵便番号 231-8466
本店所在地 神奈川県横浜市中区尾上町2-16-1
本店電話番号 045-680-6917
創業 1923(大正12)年7月
出資金 17億円(2022年3月現在)
役職員 1,271名(2022年3月現在)
預金量 2兆216億円(2022年3月実績)
事業所 鶴見区8店、港北区5店、金沢区・港南区・中区各4店、神奈川区・戸塚区・緑区・川崎市・大和市各3店、青葉区・旭区・泉区・磯子区・都筑区・西区・保土ヶ谷区・南区・海老名市各2店、瀬谷区・藤沢市・町田市各1店 合計61店舗
法人営業所2拠点
事務センター1カ所
店外ATM20カ所
代表者 理 事 長 大前 茂
業績  決算期   預金量  貸出金
────────────────  
2013年3月  15,352  8,576
2014年3月  16,007  8,691 
2015年3月  16,553  8,854
2016年3月  16,880  9,020
2017年3月  17,160  9,449
2018年3月  17,509  9,767
2019年3月  17,886  10,073
2020年9月  21,026  11,404
2021年9月  20,893  11,264
2022年3月  20,216  11,046
         (単位:億円)
「よこしん」注目ポイント ■71期連続黒字計上
■自己資本比率は10.57%
■Face to FaceとITの融合「Yokohama Big Advance」

沿革
  • 大正12年 7月
    • 有限責任神奈川県在郷軍人信用組合として設立
      (産業組合法)
  • 昭和26年 4月
    • 横浜信用組合、潮田信用組合、鶴見信用組合、三者合併
      (中小企業等協同組合法)
  • 昭和26年10月
    • 信用金庫法に基づき横浜信用金庫と改組
      (信用金庫法)
  • 昭和32年 5月
    • 横浜市商工信用金庫を合併
      (以降、合併なし)
  • 昭和47年12月
    • 預金量1,000億円達成
  • 昭和62年 9月
    • 預金量5,000億円達成
  • 平成 5年10月
    • 預金量1兆円達成
  • 平成17年 6月
    • 信用金庫社会貢献賞「会長賞」受賞
  • 平成18年 5月
    • 全営業店で「こども110番の店」活動を開始
  • 平成19年 7月
    • 「ジェリービーンズコンサートin三溪園」を開催
  • 平成19年10月
    • 第1回≪よこしん≫Baseball Schoolを開催 
  • 平成20年 2月
    • 神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証を取得
  • 平成20年 3月
    • 「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得
  • 平成21年 6月
    • 神奈川労働局長より次世代育成支援推進法に基づく、仕事と育児の両立支援企業として認定を取得
  • 平成22年 1月
    • 北新横浜事務センター開設
  • 平成23年10月
    • 預金量1兆5,000億円達成
  • 平成24年5月
    • 大和支店新設オープン
  • 平成30年4月
    • 「Yokohama Big Advance」サービス開始
  • 平成30年9月
    • 融資量1兆円達成
  • 令和2年6月
    • 預金量2兆円達成
  • 令和4年1月
    • 経営理念の制定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.0%
      (510名中61名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇 内定者研修(11月・12月・2月・3月)
〇 新入職員研修
〇 役職別研修(支店長講座や課長講座)
〇 階層別研修(年次を分けて行う研修)
〇 業務別研修(財務基礎講座や窓口講座など)
〇 交換留学トレーニー

数多くの研修を行っています!
自己啓発支援制度 制度あり
〇通信教育制度
金庫でカリキュラムが組まれており、法務・財務・税務・FPなどの金融知識の習得をサポートします。

〇よこしん寺子屋
自宅のパソコンやスマートフォンでも利用できる『人財教育・自己啓発システム』を導入し、自己研鑽のサポート体制を整えています。
メンター制度 制度あり
〇交換留学トレーニー
5日間新入職員の所属店舗を交換し、業務を学びます。
また交換留学先の支店の先輩職員がメンターとなり、新入職員のサポートをします。

〇2on1ミーティング・1on1ミーティング
月に1度、上司との面談の機会を設けています。

〇育成プランナー
定期的に育成プランナーが各支店を訪問し、仕事やキャリア等の面談をする機会を設けています。

採用実績

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京富士大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、上智大学短期大学部、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学

大原簿記専門学校横浜校、情報科学専門学校横浜西口校

前年度の採用実績(人数) 2020年4月入庫者   45名(総合職30名・一般職15名)
2021年4月入庫者   53名(総合職35名・一般職18名)
2022年4月入庫者    48名(総合職30名・一般職18名) 

取材情報

『交換留学トレーニー』によって促進される、店舗を超えた職員交流。そのメリットとは
メンターとメンティに聞く、《よこしん》の人財教育の魅力
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。 

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